红杉CFO峰会 金柚网徐铁诚：懂人力资本的CFO是最好的(转载)

　　为应对不断变化的外界环境，9月20日至21日红杉2019 CFO峰会于北京举行，以“乐行.知变”为主题，齐聚上交所和港交所的专家、领导，资深财务大佬，知名券商研究所宏观经济专家，国际知名投行、会计师事务所、律师事务所、商业银行的实务专家，与红杉Family成员企业CFO共同交流分享未来经济趋势、当下商业变局以及企业财务的应变之策红杉资本中国基金。在论坛环节，金柚网CFO徐铁诚以《新形态人力资本构架探索》为题进行分享，解析新形势下人力资源灵活用工与就业策略。

　　与被投企业的CFO 共同成长，红杉中国财务团队一直致力于财务投后的增值服务，今年是红杉中国第八次举办CFO峰会，论坛以“乐行·知变”为主题，让投资人和CFO们在这个科技创新加速商业变革的时代蓄势待发，敏锐地感知变化、乐观地接受变化、从容地拥抱变化，在变化中为企业开辟出一条不断走向成功的财务之道红杉资本中国基金。红杉邀请了各行业的资深专家，与CFO们展开密切交流。

　　金柚网CFO徐铁诚代表企业参加此次论坛，并进行了题为《新形态人力资本构架探索》的演讲红杉资本中国基金。徐铁诚提出了“人、财不分家”的概念——懂财务的HR是最好的HR，懂人力资本的CFO是最好的CFO。当下，国内劳动力市场已由人口红利向人才红利转变，而金税三期系统的正式启动，数据统一归口，监管部门统一等措施，都对企业合规经营提出了更高的要求，已上市和准备上市的公司对此越发关注。在此大环境下，金柚网作为灵活用工行业的先行者，为企业推出了相应的解决方案，在标准用工模式之外，提供灵活用工和灵活就业的整套方案。以此赋能企业，真正为企业降本增效。

　　遇“难”不退缩，遇“变”不抗拒，是红杉资本中国基金最为看重的，也是红杉资本中国基金将此次论坛主题定为“乐行·知变”的初衷红杉资本中国基金。5年来金柚网不忘初心，砥砺前行，在发展的道路主动求变，拥抱变化，勇于创新，已在全国搭建起155家自营分公司，打通线上+线下，实现“一地签约，全国服务”。

　　通过提供灵活用工服务，金柚网解决企业用工需求,降低企业成本,推动企业聚焦核心业务，提升竞争力红杉资本中国基金。已为全国65000多家客户提供富有竞争力的人力资源产品、服务及解决方案。不久前，金柚网更是自主研发并推出个税RPA与社保RPA两大产品，率先涉足人力资源领域的机器人流程自动化，依托RPA的连接和落地能力，为AI诞生提供丰富的场景。

　　创新赢得未来，金柚网的创新能力、战略布局与取得的成绩已被社会各界认可，先后被红杉、华映、清控银杏、景林资本等知名机构投资，成为中国人力资源服务市场知名的“准独角兽”企业红杉资本中国基金。